El conjunto altoaragonés podría tener que pagar hasta 90.000 euros y se le reducirá el límite salarial debido a superar el límite de pérdidas anuales los últimos tres años, una situación que desde la entidad ya luchan por revertir para no comprometer el futuro del conjunto y que no se acumulen los problemas de cara a los próximos años
Cara y cruz
Tras nueve partidos sin perder, la SD Huesca no atraviesan una mala situación clasificatoria, pues marchan séptimos y continúan peleando por los puestos de la liguilla de ascenso a sólo un punto del Mirandés, que perdió ante el Cádiz e igualó más aún la poca diferencia que hay en esos puestos, ya que entre el tercero y el séptimo sólo hay tres puntos.
Sin embargo, este duro revés podría afectar al próximo mercado de traspasos de cara a construir un equipo sólido y competitivo, pues dicho castigo afectaría a las arcas del conjunto azulgrana, que si asciende a Primera División podría sufrir muchos problemas de cara a conseguir la salvación.
Escenario previsible
El departamento jurídico de la SD Huesca está tratando de solucionar cuanto antes este contratiempo para no comprometer los futuros movimientos de la entidad de cara a la incorporación de jugadores, independientemente de la división que dispute el equipo, que de momento verá reducido su límite salarial para verano en un 15%.
Dicha sanción era, según fuentes del equipo, algo posible y se consideraba como una posibilidad real, por lo que se está desarrollando una estrategia jurídica de cara al bienestar de la entidad que, de momento, prepara en el campo la visita a Castellón para no desviarse de la buena racha y sumar una nueva victoria que ayude al equipo a auparse cerca de Elche y Racing, equipos que ocupan a día de hoy los puestos de ascenso directo a Primera División.
